RECRUIT

FOR CAREER

中途採用情報

原則、ホームページからのご応募をお願いいたします。FAXや郵送、メールでのご応募はご遠慮ください。

基本的にはおひとり一職種のみのご応募とさせていただいております。ご経験を拝見させていただき、より経験を活かせる適性がある職種があると判断した場合は、弊社から別の選考職種やポジションをご提案・打診させていただく場合もございます。まずはもっとも興味がある職種へご応募ください。

年齢や居住地(海外含む)の制限はございません。遠方の方はSkypeなどでの面接で調整・設定させていただきます。
※職種や選考フェーズによっては遠隔ではなく直接お話したい場合もございますので、 その際は対面が可能なタイミングに合わせて日程調整をさせていただきます。

国籍に関して制限を設けてはおりませんので外国籍の方でも応募可能でございます。
※原則としてビジネスレベルの日本語能力は必須とさせていただきます。

選考をお考えの方は、応募職種内からもっとも親和性の高い職種を選んでご応募ください。
オープンポジションの求人もご用意しておりますので、迷う方はそちらもご検討くださいませ。 また、パーク２４グループに興味をお持ちの方で、今すぐの転職をお考えでない方には「キャリア登録」をお勧めしております。 基本情報の登録後に経験や適性に合ったポジションが求人として出た際、弊社から直接ご連絡・ご案内させていただきます。

可能です。グループ会社各社、各職種、様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。

中途採用では、即戦力となる方を採用の対象としております。
就業経験をお持ちの方のみ選考の対象となりますのでご了承くださいませ。
ただし、過去に就業経験があり、来年（または今年）卒業予定の方に関しては応募可能です。

制限の内容にもよりますが、可能です。ご状況をお伺いし、候補者様それぞれの状況に応じて相談の上選考方法・選考ポジションをご提案させていただきます。

同じ会社・部署・同じ職種への再応募は、ご遠慮いただいております。ただし、応募部署・応募職種が異なる場合や、前回の応募から期間が経過し新たなご経験・スキルを身につけられた場合は、改めて経歴書を拝見した上で検討し、再度の選考をお受けする場合もございます。