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採用応募における個人情報の取り扱いについて

個人情報の取扱いに関するパーク24グループの基本姿勢

パーク24グループは、個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、パーク24グループ各社の事業内容を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供、適正管理等を致します。また、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いは致しません。

・パーク24株式会社 個人情報保護方針
・タイムズ24株式会社 個人情報保護方針
・タイムズサービス株式会社 個人情報保護方針
・タイムズコミュニケーション株式会社 個人情報保護方針
・タイムズモビリティネットワークス株式会社 個人情報保護方針
・タイムズレスキュー株式会社 個人情報保護方針
・タイムズサポート株式会社 個人情報保護方針

個人情報の取得に伴う通知事項

1.当該業務(採用応募)における個人情報の利用目的

(1)採用における人材選考のため
(2)履歴書・職歴書等によって取得した個人情報を利用しての採用可否結果についての郵便、電話、電子メールなどによる連絡・通知のため(不採用の場合は選考期間終了後、採用担当者が責任もって返却、または廃棄致します。)
(3)採用に関するお問い合わせ等に対応するため

2.個人情報の共同利用について

下記のとおり個人情報を特定の者との間で共同して利用致します。

(1) 共同して利用する個人情報の項目
氏名、住所、自宅及び携帯の電話番号、性別、生年月日及び年齢、最終学歴、職歴、取得資格情報(スキル・能力等)、顔写真、家族構成、その他必要に応じて会社が要求するもの
(2) 共同して利用する者の範囲
パーク24グループ各社(以下のホームページをご確認ください)
http://www.park24.co.jp/company/group.html 但し、海外法人除く。
(3) 共同して利用する者の利用目的   上記1.(1)・(2)・(3)と同様
(4) 共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者  パーク24株式会社
(5) 共同して利用する個人情報の取得方法   履歴書・職歴書等によって取得

3.情報提供の任意性及び取得する個人情報の項目に不備があった場合の取扱いについて

採用応募における個人情報のご提供は任意によるものであり、「本通知事項」及び「個人情報の取扱い」についての全部または一部に対して同意いただけない場合、また、必要事項について記入間違い、記入漏れ等の不備があった場合には、本来の当該利用目的を遂行できず、人材選考等、応募者本人への支障をきたす事がありますのでご注意下さい。

4.採用及び人事事務について

パーク24グループの採用及び入社後の人事事務につきましては、パーク24株式会社がグループ会社各社から受託し行なっております。

5.開示等のご請求について

お預かりまたは取得いたしました個人情報につきましては、利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下、「開示等」という)をご請求することができます。
開示等のご請求につきましては、パーク24株式会社ホームページに記載の「個人情報の取扱いについて」より、「個人情報開示請求等手続きについて」をご参照下さい。

6.個人情報に関する各種お問い合わせ・苦情・相談等の受付窓口

個人情報の取扱いに関するお問合せ、苦情、相談等につきましては、下記窓口までお申し出ください。

※パーク24グループ各社の個人情報保護管理責任者および個人情報保護担当窓口については、各社のホームページをご参照ください。
・パーク24株式会社 個人情報の取扱いについて
・タイムズ24株式会社 個人情報の取扱いについて
・タイムズサービス株式会社 個人情報の取扱いについて
・タイムズコミュニケーション株式会社 個人情報の取扱いについて
・タイムズモビリティネットワークス株式会社 個人情報の取扱いについて
・タイムズレスキュー株式会社 個人情報の取扱いについて
・タイムズサポート株式会社 個人情報の取扱いについて
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